Travailler 5 heures par jour, c'est un rêve pour certains. Pour les employés de cette entreprise, c'est la réalité.
"Et on délivre les mêmes résultats qu'avec une journée de 8 heures."
"Et on délivre les mêmes résultats qu'avec une journée de 8 heures."
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00:00Nous sommes à ma compagnie, il fait presque 3 heures, personne ne travaille ici, ils sont tous à la maison,
00:04faisant ce qu'ils veulent faire.
00:22Nous n'avons pas besoin d'un jour de 8 heures où les gens s'assoient dans l'office,
00:26sur leur chaise et en perdant du temps sur Facebook, les médias sociaux, les téléphones mobiles, les choses privées, etc.
00:32Donc j'ai pensé que je compresserais tout pour 5 heures et que j'aurai une grande pause après pour avoir du temps pour me détendre.
00:46Ne vous dérangez pas, ne vous dérangez pas les autres,
00:49ne vérifiez pas votre téléphone à chaque 5 minutes,
00:51n'allez pas sur Facebook à chaque 10 minutes,
00:53n'utilisez pas les sites sociaux,
00:55ne lisez pas, ne prenez pas les choses privées,
00:59et essayez d'avoir un environnement calme pour travailler correctement et être concentré.
01:03Nous commençons à 8 heures, nous avons un stand-up,
01:05tout le monde préalise sa tâche,
01:07vérifie l'email le matin, vérifie l'email à 12h30,
01:10pas beaucoup de petits discussions, pas de pause au café,
01:14bien sûr, parfois il faut une pause au café,
01:16mais nous essayons de nous concentrer vraiment fort sur le processus,
01:20et nous finissons souvent toutes les tâches.
01:33Le Workday FIFA peut parfois être ou semble-t-il
01:36qu'on n'est pas toujours disponible pour les clients,
01:39ce qui n'est pas vrai car nous avons des outils numériques,
01:42des outils de ticket, nous avons un hotline de soutien tous les jours.
01:45Bien sûr, le Workday FIFA n'est pas applicable à toutes les entreprises
01:49ou à toutes les zones de travail,
01:51où les gens doivent parler avec les gens, comme dans la santé,
01:54c'est bien sûr plus difficile d'appliquer un Workday FIFA.
02:16Parfois, dans les workshops avec un équipe,
02:19nous voyons que le Workday FIFA affecte la vie sociale
02:22et le bonheur ou la loyauté vers l'entreprise.
02:25Vous devez toujours ré-évaluer les étapes que vous avez prises
02:28et probablement vous ajustez tout le temps.
02:31Au début, nous étions très stricts en partant en une
02:34après exactement cinq heures de travail,
02:36mais maintenant, c'est un peu plus flexible
02:38parce que nous avons appris beaucoup,
02:40nous n'avons pas besoin de finir en une,
02:43et à la fin, nous travaillons pour des clients qui ont besoin de faire leurs travail.
02:47Nous sommes ici pour les clients et nous recevons payé pour cela,
02:50et bien sûr, nous délivrons la même productivité et l'outil
02:54que nous l'avons fait avant en huit heures.