https://www.pupia.tv - Bologna - 100 NUOVI VIGILI, IN ARRIVO ANCHE BODYCAM E PSICOLOGO
Bologna, 2 apr. - Ora c'è la conferma ufficiale: nei prossimi 12 mesi il Comune di Bologna assumerà cento nuovi vigili. Cinquanta agenti della Polizia locale verranno assunti fin da subito, con un bando che verrà aperto nella giornata di domani, mentre l'altra metà del contingente arriverà all'inizio del 2026, attingendo dalla stessa graduatoria. "Un'operazione straordinaria in termini di numeri perché sono passati oltre dieci anni dall'ultima azione di questo tipo. Ma allora, nel 2024, i nuovi assunti furono inseriti nell'arco di quattro anni", sottolinea l'assessora alla Sicurezza Matilde Madrid presentando il piano oggi a palazzo D'Accursio. Gli agenti verranno reclutati con una formazione lavoro di un anno (260 ore) prima dell'assunzione definitiva, con un tetto all'età di 32 anni. "Abbiamo bisogno dell'esperienza dei più anziani- sottolinea Madrid- ma anche di inserire elementi più giovani perche' l'età media del corpo è abbastanza alta. Se i nuovi assunti verranno utilizzati sui controlli per Bologna 30? Verranno allocati dove ce ne sara' bisogno, su decisione del comando, ma noi abbiamo bisogno di rafforzare tutti i reparti. Certo, avremo più pattuglie in strada anche per i controlli stradali". I candidati dovranno superare diverse prove, da un primo test psico-attitudinale alla prova orale, e verranno inseriti in una graduatoria, che il comandante della municipale Romano Mignani si augura il più possibile nutrita, "così da potere attingere anche nel 2026" dopo le prime assunzioni che scatteranno immediatamente per i primi 50 in graduatoria. "Il profilo del candidato giusto per noi? Che abbia voglia di stare a contatto coi cittadini- risponde Mignani ai cronisti- e non si tiri indietro dalle difficoltà, sapendo di avere alle spalle un'amministrazione e un comando che li sosterranno sempre". Nel frattempo, arrivano anche nuovi strumenti in dotazione al corpo, in seguito all'investimento di 1,5 milioni messi in campo dall'amministrazione. La municipale avrà in dotazione 33 nuovi veicoli (tra auto, stazioni mobili e veicoli cinofili e per le persone in custodia) a cui se ne aggiungono altri sei a noleggio per tre anni, ma in arrivo ci sono anche bodycam, giubbotti anti-taglio, kit drug test, etilometri, metaldetector e altri dispositivi. Martedì 8 aprile, infine, la giunta Lepore approverà un progetto per prevenire il disagio psicologico tra gli agenti della municipale. Verrà individuata una psicologa a cui rivolgersi in caso di difficoltà e tutto il personale frequenterà un corso di base sulla gestione dello stress. (03.04.25)
#pupia
Bologna, 2 apr. - Ora c'è la conferma ufficiale: nei prossimi 12 mesi il Comune di Bologna assumerà cento nuovi vigili. Cinquanta agenti della Polizia locale verranno assunti fin da subito, con un bando che verrà aperto nella giornata di domani, mentre l'altra metà del contingente arriverà all'inizio del 2026, attingendo dalla stessa graduatoria. "Un'operazione straordinaria in termini di numeri perché sono passati oltre dieci anni dall'ultima azione di questo tipo. Ma allora, nel 2024, i nuovi assunti furono inseriti nell'arco di quattro anni", sottolinea l'assessora alla Sicurezza Matilde Madrid presentando il piano oggi a palazzo D'Accursio. Gli agenti verranno reclutati con una formazione lavoro di un anno (260 ore) prima dell'assunzione definitiva, con un tetto all'età di 32 anni. "Abbiamo bisogno dell'esperienza dei più anziani- sottolinea Madrid- ma anche di inserire elementi più giovani perche' l'età media del corpo è abbastanza alta. Se i nuovi assunti verranno utilizzati sui controlli per Bologna 30? Verranno allocati dove ce ne sara' bisogno, su decisione del comando, ma noi abbiamo bisogno di rafforzare tutti i reparti. Certo, avremo più pattuglie in strada anche per i controlli stradali". I candidati dovranno superare diverse prove, da un primo test psico-attitudinale alla prova orale, e verranno inseriti in una graduatoria, che il comandante della municipale Romano Mignani si augura il più possibile nutrita, "così da potere attingere anche nel 2026" dopo le prime assunzioni che scatteranno immediatamente per i primi 50 in graduatoria. "Il profilo del candidato giusto per noi? Che abbia voglia di stare a contatto coi cittadini- risponde Mignani ai cronisti- e non si tiri indietro dalle difficoltà, sapendo di avere alle spalle un'amministrazione e un comando che li sosterranno sempre". Nel frattempo, arrivano anche nuovi strumenti in dotazione al corpo, in seguito all'investimento di 1,5 milioni messi in campo dall'amministrazione. La municipale avrà in dotazione 33 nuovi veicoli (tra auto, stazioni mobili e veicoli cinofili e per le persone in custodia) a cui se ne aggiungono altri sei a noleggio per tre anni, ma in arrivo ci sono anche bodycam, giubbotti anti-taglio, kit drug test, etilometri, metaldetector e altri dispositivi. Martedì 8 aprile, infine, la giunta Lepore approverà un progetto per prevenire il disagio psicologico tra gli agenti della municipale. Verrà individuata una psicologa a cui rivolgersi in caso di difficoltà e tutto il personale frequenterà un corso di base sulla gestione dello stress. (03.04.25)
#pupia
Categoria
🗞
NovitàTrascrizione
00:00Che è un bel lavoro, che è un lavoro per la nostra città e che quindi più si
00:04candidano, più avremo la possibilità di migliorare la qualità della vita
00:08nella nostra comunità. Qual è il profilo del candidato giusto per voi, chi è la
00:13persona che... Che abbia voglia di stare a contatto con i cittadini, che non si
00:17tiri indietro dalle difficoltà, sapendo avere alle spalle un'amministrazione, un
00:22comando che li sosterranno sempre.