• il y a 3 jours
Qui dirige vraiment une entreprise ? Vous êtes-vous posé la question ? Evidemment, c’est le « patron » quand il (ou elle) est l’unique propriétaire ou le propriétaire majoritaire. C’est le cas de nombreuses PME en France. 68 % des dirigeants d’entreprises sont soit les seuls détenteurs du capital soit des actionnaires majoritaires. [...]

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00:00Qui dirige vraiment une entreprise ? Vous êtes-vous posé la question ?
00:12Évidemment, c'est le patron quand il ou elle est l'unique propriétaire ou le propriétaire
00:18majoritaire.
00:19C'est le cas d'ailleurs de nombreuses PME en France.
00:2268% des dirigeants d'entreprises sont soit les seuls détenteurs du capital, soit des
00:28actionnaires majoritaires.
00:30Le dirigeant est alors maître, pour le meilleur ou pour le pire, de la destinée de son entreprise
00:36et donc de la destinée professionnelle de ses salariés.
00:39Mais quand l'entreprise a des actionnaires et quand ces actionnaires sont aussi des
00:43salariés, qui dirige alors vraiment l'entreprise ?
00:47L'éviction de Carlos Tavares de la direction de Stellantis en 2024, celle d'Isabelle
00:54Cochet de la direction générale d'ENGIE en 2020 ou encore celle d'Emmanuel Faber
00:58comme DG de Danone en 2021, démontrent que le pouvoir est au conseil d'administration
01:05et que le dirigeant, aussi efficace soit-il, dépend de cette assemblée qui représente
01:11et est véritable propriétaire de l'entreprise.
01:14Il faut se rappeler que l'entreprise au sens actuel est une invention très récente.
01:20Elle date de la seconde moitié du XIXe siècle avec le mouvement aux Etats-Unis, Free Enterprise,
01:26qui demandait de libérer les entreprises du contrôle étatique.
01:30Dans ce contexte, le PDG ou le DG, même tout puissant, n'est pas le patron, comme il
01:38peut être amené à le croire, et les divergences donnent le dernier mot au CA, gardien des
01:44intérêts des propriétaires.
01:46Les raisons peuvent être diverses, mais le départ de Carlos Tavares surligne que la
01:53célèbre formule de Milton Friedman, « le but de l'entreprise est de faire du profit
01:58pour les actionnaires », reste en vigueur, malgré la multiplication des parties prenantes
02:05et le nouveau paradigme de la responsabilité sociétale des entreprises.
02:11Ce difficile partage du pouvoir nous renvoie au célèbre procès Dodge vs Ford.
02:19En 1919, les frères Dodge, actionnaires de Ford Motors Company, gagnent leur procès
02:26contre le dirigeant Henry Ford, qu'ils accusent d'avoir distribué des dividendes potentiels
02:33pour les actionnaires sous forme d'augmentation de salaires aux ouvriers et de remises aux clients.
02:41Un tel procès pourrait-il être intenté de nos jours ?
02:45Il ne faut jamais dire jamais.

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