Leer más: La ley se encuentra en discusión y podría ser una realidad
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TVTranscripción
00:00¿Sabes qué es la Reforma de Cobranza Delegada?
00:03Esta iniciativa establece que las empresas y bancos podrían descontar
00:08hasta el 40% del sueldo de los trabajadores para el cobro de crédito solicitados.
00:12Informan que el objetivo es equilibrar el mercado, regularizar las operaciones de
00:18crédito en el ámbito laboral y evitar el incremento de deudas, situación que afecta
00:23a millones de mexicanos. Este es un proceso de crédito que tiene
00:28muchísimos años en el mercado. Esta ley tiene un criterio súper importante en
00:34donde no permite que el trabajador se sobrendeude, lo cual tarde que temprano
00:38es un beneficio ya que no se va a ver en situaciones de urgencia cuando tenga que
00:43pagar. Pone un límite a la tasa de interés, la pone en función de la media
00:48del mercado y al final tengas una tasa mucho más equitativa para el trabajador.
00:53Nosotros consideramos que todos los inconvenientes que se han presentado es
00:57por una falta de interpretación o falta del conocimiento de lo que realmente tiene la
01:01iniciativa, que lo que tiene puntualmente son beneficios a los trabajadores.
01:06Aseguran que la cifra de los salarios no debe de ser una preocupación ya que el
01:11punto de poner un límite en el porcentaje del cobro es para que los trabajadores no
01:15dediquen más del 40% de su sueldo en deudas. Además, han aclarado que esto no es un embargo
01:22al salario de los trabajadores. El objetivo de ponerle el tope al
01:26cuarenta es exactamente evitar el sobreendeudamiento. Que no te puedas pedir por
01:30arriba de eso y que te estés comprometiendo todos los meses a estar buscando dinero
01:34como pagar esta deuda. El hecho de que te digan es un embargo es porque realmente
01:38no están conociendo el verdadero proceso. Es voluntario. Al final de cuentas tú le
01:43dices a tu patrón que te haga el favor de descontarte tu pago y no tengas que
01:48ir tú a un lugar a pagarlo. Para mí es una prestación adicional que tiene el
01:53trabajador. Si no quieren o se la quieren quitar, pues le están quitando una prestación
01:58adicional que no le cuesta al trabajador. De nuevo es voluntario. Nada que ver con
02:01el embargo. Un error de interpretación.