La Organización Internacional del Trabajo, OIT, reveló su más reciente informe sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres, el cual concluye una vez más que la igualdad en el ejercicio laboral está lejos de ser alcanzada. Las mujeres siguen ganando menos que los hombres y están sobrerrepresentadas en los trabajos peor remunerados. ¿Cuáles son las consecuencias de este fenómeno que sigue desatendido? Se lo preguntamos a Sandra Aguilar Gómez, economista y profesora asistente de Economía en la Universidad de Los Andes.
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