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A decir de especialistas en reclutamiento, existe una cantidad de puestos de trabajo en el país que siguen mostrando una alta oferta de vacantes.

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Transcripción
00:00Los aranceles impuestos por Donald Trump al acero y aluminio mexicanos, a los automóviles
00:05fabricados fuera de su país y recientemente a los jitomates cosechados en México, toman
00:10al mercado laboral local en un contexto de desaceleración de empleo y pueden afectar
00:14a industrias estratégicas en creación de puestos de trabajo. Sin embargo, hay sectores
00:18que mantendrán una fuerte oferta de vacantes en medio de la incertidumbre de las políticas
00:22comerciales. Bajo este contexto, datos del IMSS muestran que en marzo de 2025 se crearon
00:2734.179 nuevos empleos formales. Con esa cifra, el primer trimestre del año acumula una generación
00:34de plazas de 226.731 monto más bajo por 38.228 puestos en comparación con el mismo periodo
00:41de 2024. Sin embargo, a decir de especialistas en reclutamiento, existe una cantidad de puestos
00:47de trabajo que siguen mostrando una alta oferta de vacantes. Empleos en auge con o sin aranceles
00:521. Tecnología de la información y ciberseguridad. En la actualidad, México se está posicionando
00:57como un hub tecnológico en América Latina. Roles como desarrolladores, ingenieros en la
01:02nube, especialistas en ciberseguridad y analistas de datos seguirán siendo altamente demandados
01:07e incluso se están convirtiendo en perfiles que se consideran costosos. Comenta Jessica
01:11Cambrai, especialista en reclutamiento. 2. Los servicios financieros y las fintech.
01:16La especialista señala que a pesar del entorno económico, las soluciones tecnológicas para
01:20pagos, microcréditos y criptomonedas continúan creciendo de forma muy marcada. En este sentido,
01:26Finovista estima que las fintech generan alrededor de 60.000 empleos en México.
01:313. Salud mental, wellness y recursos humanos. Cambrai apunta que en épocas de incertidumbre,
01:36las empresas que sobreviven son las que genuinamente invierten en su personal,
01:40como psicólogos organizacionales, coach de liderazgo, especialistas de diversidad y expertos
01:45en la fidelización del talento. 4. Infoproductos. La experta apunta que el área de infoproductos,
01:51artículos digitales que se venden por internet, va a la alza. El aprendizaje en esos segmentos
01:55ya no son una tendencia, sino que las personas han identificado que es una estrategia de
02:00supervivencia para acceder a una ocupación. 5. Consultoría en estrategia comercial y cadenas
02:05de suministro. Cambrai comparte que las empresas van a necesitar diseñar routers, negociar nuevos
02:10tratados y reducir la dependencia de Estados Unidos ante los aranceles, por lo que especialistas
02:15en logística, procurement, comercio exterior y transformación digital de cadenas de suministro
02:20estarán en la primera línea para poder enfrentar el desafío que tiene México con Estados Unidos.
02:26Suscríbete al Economista y no te pierdas de nuestros contenidos.

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