Regardez L'angle éco de Martial You du 04 avril 2025.
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00:00Les Coins de You avec vous, Martial You. On a donc moins recruté de cadres dans les entreprises de l'an dernier.
00:06C'est le constat de l'APEC, l'Association pour l'Emploi des Cadres.
00:10Est-ce que c'est le signe que le marché du travail est en train de se retourner ?
00:13Oui, parce que les cadres étaient une exception dans le monde du travail ces dernières années.
00:19Ils étaient en situation de plein emploi, on manquait de cadres dans les entreprises.
00:23Leur recrutement était en hausse continue depuis dix ans.
00:26Et le chômage dans cette catégorie était aux alentours de 5% de la population active,
00:31donc nettement en dessous de la moyenne globale qui est située entre 7 et 7,5%.
00:36Et ça, c'est terminé ?
00:37Oui, ça s'est retourné au cours de l'année dernière.
00:40Et de façon assez brutale, on a embauché 8% de cadres en moins l'an dernier qu'en 2023.
00:46Et cette année, les perspectives sont encore à la baisse, moins 3,6%.
00:50Ça signifie qu'on va recruter moins de 300 000 cadres en 2025.
00:54Et ça, c'est un niveau qu'on n'avait pas connu depuis 2019.
00:57Et ce qui est frappant, c'est de revenir au début de 2024 pour voir la brutalité de ce coup d'arrêt.
01:03Quand on avait interrogé les patrons d'entreprise, il y a donc un an, en janvier-février 2024,
01:08ils pensaient continuer à recruter des cadres.
01:11Ils voyaient même une hausse des embauches de 2% dans cette catégorie.
01:14Un an plus tard, on finit à moins 8%.
01:17Alors qu'est-ce qui s'est passé ?
01:18L'été meurtrier, la dissolution, l'instabilité politique qui a suivi,
01:22l'économie s'est vitrifiée, tout le monde s'est recroquevillé en mode survivaliste dans son bunker.
01:28L'économie s'est donc mise à manger des boîtes de conserve et à stopper ses investissements,
01:32en attendant d'y voir un peu plus clair.
01:34Et on commence tout juste, en ce moment, à mesurer objectivement le coup d'arrêt,
01:38cette dissolution sur notre économie.
01:40On se dit que ça ne va pas s'arranger avec les annonces de Donald Trump.
01:43Oui, évidemment. L'emploi des cadres est directement lié aux investissements des entreprises.
01:48On recrute énormément de cadres dans les métiers d'ingénieur ou de recherche et développement.
01:52Après la dissolution, les investissements ont chuté de 1,4%.
01:56Donc ça, c'était la première lame.
01:58Et bien sûr, aujourd'hui, les embauches dans l'industrie ou dans le commerce
02:01vont être impactées par la chute des échanges internationaux.
02:04Donc les prévisions pour 2025, je vous disais sans doute moins 3% d'embauches cette année,
02:10elles risquent d'être sérieusement revues à la hausse encore.
02:13Et est-ce que tous les postes de cadres sont concernés par ce repli des embauches ?
02:17Oui, tous les profils, toutes les régions réduisent la voilure en termes d'embauches de cadres.
02:22Mais c'est pareil pour tous les métiers.
02:23On retrouve évidemment les fragiles du marché de l'emploi,
02:27comme toujours quand la conjoncture se retourne.
02:29Ce sont les jeunes et les seniors,
02:31avec un motif d'inquiétude supplémentaire pour les juniors, selon moi.
02:34Ah oui, en plus, lequel ?
02:35Non seulement leur recrutement baisse fortement par rapport aux autres,
02:39c'est moins 19% d'embauches en moins en 2024 pour les postes de cadres juniors
02:44avec moins d'un an d'expérience.
02:46Ça, c'est à cause de la conjoncture dont je vous ai parlé,
02:47mais aussi à cause de l'émergence de l'intelligence artificielle.
02:51Eh bien oui, ils risquent d'être les premières victimes de l'IA.
02:54Quand je regarde les profils de postes où les recrutements de jeunes cadres sont les moins importants,
02:58vous avez l'informatique, les télécoms, le juridique, la comptabilité et la communication.
03:04Ce sont des postes où l'intelligence artificielle est capable d'exécuter des tâches faciles.
03:08Et pour cette jeune génération, c'est un enjeu majeur
03:11parce que beaucoup ont commencé leurs études et obtenu leur diplôme il y a 5 ou 6 ans,
03:16donc avant Tchad GPT, et leurs formations sont désormais percutées par l'IA.
03:20Merci beaucoup, Marciel.