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Transcription
00:00Avez-vous déjà entendu parler du déclassement professionnel ?
00:03C'est un phénomène de plus en plus répandu où de jeunes diplômés
00:05se retrouvent à occuper des postes bien en deçà de leurs qualifications.
00:09Depuis 2008, le nombre d'étudiants a doublé en France,
00:12entraînant une inflation des diplômes.
00:14Aujourd'hui, 1 jeune sur 2 possède une licence et 1 sur 4 un master.
00:19Mais le marché du travail n'a pas évolué au même rythme.
00:21Résultat, de nombreux jeunes se retrouvent avec des qualifications
00:24bien supérieures aux exigences de leurs postes.
00:27Un marché saturé, des études qui s'allongent
00:30et des employeurs qui privilégient systématiquement les diplômes les plus élevés,
00:34ces dynamiques créent frustration, perte de reconnaissance
00:37et désengagement des jeunes travailleurs.
00:39Et ce phénomène a des conséquences bien évidentes,
00:42la grande démission et le quiet-kitting.
00:45Un déclassement qui n'est pas qu'une question de frustration personnelle,
00:48il creuse aussi les inégalités professionnelles.
00:51Les jeunes issus de milieux favorisés, mieux connectés,
00:54accèdent plus facilement à l'emploi.
00:56Tandis que ceux issus de milieux plus modestes
00:58peinent à s'insérer dans un marché du travail toujours plus concurrentiel.
01:02Pire encore, certains secteurs essentiels comme la santé,
01:05l'artisanat ou la transition écologique peinent à recruter,
01:08malgré des besoins urgents en main d'œuvre.

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