Gerade noch war Adam Krustenstern anerkannter Leiter der Entwicklungsabteilung seiner Firma. Nach der Übernahme durch e | dG1fX2JTQXlLVmtlcnM
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00:00Dass eine Internetfirma unseren Konzern übernehmen kann,
00:05ja gibt's denn sowas?
00:06Ja, gibt es.
00:07Ja, sie haben alle gefeuert, bis auf dich.
00:11Herr Krusenstern?
00:13Krusenstern, richtig.
00:16Haben Sie das Gefühl, dass Sie austauschbar sein könnten?
00:19Eine massive Kündigungswelle ist immer total brutal.
00:22Gibt es irgendetwas, auf das ich mich vorbereiten muss?
00:31Die neue Firmenleitung wünscht High Engagement.
00:34Werden Sie effektiv.
00:35Wir organisieren ein Meeting.
00:37Hab ich was verpasst?
00:38Krusenstern entwirft einen Plan.
00:40Bin ich vielleicht die Versuchsratte in irgendeinem Experiment?
00:45Warum sind Sie sich so sicher, dass es dabei um Sie geht?
00:47Es beginnt etwas Neues.
00:49Das Team wird deutlich verjüngt.
00:52Was ist denn mit den Leuten, mit denen ich gearbeitet habe?
00:56Das hat doch funktioniert.
00:57Ich kann mich nicht 20 Jahre lang geirrt haben.
01:01Was für ein Zeitraum.
01:02Damals gab es kein Internet, keine Handys, keine Globalisierung.
01:04Aber du warst immer da.
01:05Herr Krusenstern?
01:08Warum machen Sie das alles mit?
01:10Wenn Sie lassen, alles mit sich machen,
01:12können Sie noch in den Spiegel sehen?
01:13Krusenstern, sag doch mal, wie fühlst du dich?
01:17Vielleicht bin ich ja schon seit Jahren tot
01:19und ich hab's gar nicht gemerkt.
01:22Untertitel im Auftrag des ZDF für funk, 2017