INTROSPECTION du 27 mars 2025
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00:00Marwan, vous avez donc quitté le secteur industriel de la défense pour vous retrouver dans les fonds d'investissement, vous êtes banquier d'affaires, comment s'est passé ce virage à 180° ?
00:15J'ai toujours choisi de partir du jour au lendemain et sans regarder derrière. En 2017, voyant que j'avais fini le voyage Airbus, j'ai décidé de reprendre ma liberté et de me lancer dans le conseil et l'investissement.
00:41Le hasard des rencontres fait que j'ai rencontré Tikeo, Antoine Flammarion le fondateur, Mathieu Chabran, personnalité exceptionnelle, réussite formidable et j'ai fait un très beau bout de chemin avec eux puisqu'on a développé l'activité aéronautique chez eux, l'investissement dans l'aéronautique, l'investissement dans la cybersécurité.
01:06Vous voyez que l'aéronautique et la défense ne sont pas très loin, il y a un fil conducteur.
01:12Et depuis le 1er janvier de cette année, j'ai pris un peu de recul par rapport à l'investissement, je continue de conseiller les équipes de Tikeo mais je me suis associé à Jean-Marie Messier qui est un ami de longue date, du siècle dernier, pour faire du conseil.
01:29Cette envie de transmettre en réalité.
01:31Qui réapparaît.
01:34C'est un chemin inverse de ce qu'on fait d'habitude.
01:40D'habitude on fait banque d'affaires, investissement, industrie.
01:43On fait les choses un peu dans le désordre.
01:45Il n'y a pas beaucoup de femmes dans le secteur de la défense, il n'y a pas assez de femmes ingénieurs comme on le sait.
01:52Il n'y en a pas beaucoup non plus dans la finance.
01:56Comment vous analysez ça déjà et quels conseils pour être pratico-pratique vous pourriez donner aux femmes qui nous écoutent pour aller vers ces secteurs là où elles sont attendues ?
02:07En ce qui me concerne, sachant que nous nous rencontrions aujourd'hui, j'ai fait mon introspection ou ma rétrospection pour voir combien j'ai eu de femmes dans mes collaborateurs directs.
02:22Et sans faire exprès, j'ai à peu près la parité.
02:27C'est 52-48. J'ai plutôt 52% d'hommes et 48% de femmes.
02:33C'est pas mal surtout dans les secteurs.
02:35Donc c'est possible.
02:37Bien sûr que c'est possible.
02:38Donc c'est possible.
02:39Il y a deux sujets.
02:41Il y a un stéréotype culturel occidental.
02:46Un stéréotype des sociétés développées en général.
02:49Parce que vous retrouvez la même chose aux Etats-Unis, vous retrouvez la même chose en Europe de l'Ouest, vous retrouvez la même chose au Japon.
02:56Il y a des métiers, c'est pas pour les femmes.
03:00Les métiers durs, les métiers rigoureux, les métiers stressants.
03:07C'est un stéréotype culturel.
03:10Il suffit d'aller dans d'autres géographies pour voir l'inverse.
03:15Vous parlez de la Turquie.
03:17La Turquie, le monde arabo-musulman.
03:20La première femme médaillée Fields au monde, médaillée Fields, c'est le prix Nobel de maths.
03:25Elle a regretté parce qu'elle est morte d'un cancer très peu de temps après.
03:30Myriam Mirzakhani, qui est iranienne, formée à l'université de Téhéran.
03:36L'Iran n'est pas connu pour être un paradis pour les femmes.
03:41Une façon pour elle d'émerger peut-être.
03:43C'est une façon pour elle de s'émanciper.
03:46C'est un stéréotype.
03:48S'il s'agit de stéréotypes, il faut le combattre, le dénoncer, en démontrer l'absurdité.
03:55C'est une mission qui n'est pas seulement une mission féminine.
04:02La cause féminine progressera quand il y aura plus d'hommes qui pousseront pour la parité que de femmes.
04:10Douce musique à mes oreilles parce que j'en suis convaincue.
04:12Mais est-ce que les managers n'ont pas un rôle à jouer ?
04:15C'est évident que c'est là que ça se passe.
04:18Mais moi, je voudrais parler de ce que doivent faire les femmes.
04:21Dites-nous.
04:23Chaque fois que j'ai l'occasion d'évoquer le sujet, y compris dans des entretiens individuels avec des collaboratrices,
04:31ma première phrase pour elles, c'est « mesdames, il faut oser ».
04:38Bien sûr.
04:39J'ai constaté au cours de ma carrière que quand vous ouvrez un poste,
04:45une femme n'ose pas se porter candidate si elle n'a pas l'assurance d'avoir 120% de ce qui est requis.
04:55C'est tellement vrai.
04:57Un homme, au-dessus de 50%, il pense que ça se tente.
05:01Mais il a raison.
05:02Et des fois, c'est moins de 50%, mais il est convaincu qu'il n'a plus de 50%.
05:07Donc, avant tout, il y a tout le reste.
05:10Ça ne remplace pas tout ce qu'on a dit à côté.
05:13Mais le travail que les femmes doivent faire sur elles-mêmes, c'est d'oser.
05:18C'est de dire « OK, je peux le faire. »
05:20« Je peux le faire. »
05:21« Il me manque ça, il me manque ça. »
05:23« Mais ce n'est pas grave, je peux le faire parce que je peux acquérir les compétences requises. »
05:27C'est un conseil très important que vous êtes en train de donner là.
05:30Alors, un dernier mot parce qu'on arrive à la fin de cette émission.
05:33Le papa que vous êtes, l'époux que vous êtes.
05:36Alors, mon épouse, Alix, elle joue un rôle très important dans ma vie.
05:44Ça va sans dire.
05:46Mais bien plus important, y compris pour le professionnel.
05:52Je n'ai jamais fait un choix professionnel sans lui en parler, sans lui demander son avis.
06:00La plupart du temps, elle me dit « Si tu le sens comme ça, c'est bien. »
06:05Mais c'est mon encre.
06:09C'est là où je me sens bien.
06:12Votre arbre de paix le soir que vous vous trouvez.
06:15On a parlé de stress tout à l'heure.
06:17Sous tension, sous pression, je suis très calme.
06:21Mais en fait, je ne suis vraiment reposé qu'avec elle.
06:24Nous avons un garçon qui a 33 ans, qui est marié, qui a une vie professionnelle à côté, Victor.
06:34Victor, c'est un pote.
06:38On est très proches.
06:41Vous lui avez laissé la liberté de faire la carrière qu'il voulait.
06:44Tout ce que j'ai fait, c'était pour lui transmettre, mais surtout pour lui donner plus de choix.
06:54Vous êtes certainement mon père, ce héros.
06:57Ce jeune homme qui a eu la chance de vous avoir pour papa, avec une exemplarité.
07:02On est très copains, très proches.
07:05On fait plein de choses ensemble.
07:07On s'envoie des blagues, on joue aux échecs.
07:09Quand il a des soucis, il sait qu'il peut me trouver.
07:13Et en même temps, je ne suis pas un papa intrusif.
07:16Vous respectez.
07:17C'est lui.
07:18Lui, c'est lui.
07:19Il est formidable.