Un médicobus pour favoriser l’accès aux soins dans la Loire
Depuis le 17 mars 2025, la Loire lance un projet innovant de “médicobus” destiné à améliorer l’accès aux soins dans les zones rurales. Ce service itinérant offrira des consultations médicales aux habitants des communes isolées, en réponse à la désertification médicale.
Des bureaux pour les SDF
L’association Bureaux du Cœur implantée à Grenoble depuis un an et demi transforme des locaux d’entreprises en hébergements temporaires. Un “sas de décompression” pour les personnes sans domicile fixe.
Une nouvelle vie pour les combis
Dans la petite station d'Albiez-Montond en Savoie, Zoé Pellicier, monitrice de ski, a fondé la marque « 3ème manche » pour recycler les tenues des moniteurs de ski qui ne peuvent être vendues en l'état.
Les skis des champions fabriqués en Isère
C'est une processus de fabrication gardé secret. Les skis utilisés par les champions soutenus par la marque Rossignol sont tous fabriqués dans l'usine de Saint-Jean-de-Moirans en Isère. Visite guidée de l'atelier course qui produit plusieurs milliers de paires de skis d'excellence chaque année.
Le permis pour tous
A Chambéry, une auto-école pas comme les autres permet aux autistes et aux personnes atteintes de troubles de l'attention de passer le permis de conduire.
L'inclusion au cœur de l'entreprise
Pour célébrer les 20 ans de la loi Handicap, l'entreprise T2S, basée aux Sorbiers dans la Loire, a ouvert ses portes au public pour mettre en avant sa conception de l'inclusion.
Depuis le 17 mars 2025, la Loire lance un projet innovant de “médicobus” destiné à améliorer l’accès aux soins dans les zones rurales. Ce service itinérant offrira des consultations médicales aux habitants des communes isolées, en réponse à la désertification médicale.
Des bureaux pour les SDF
L’association Bureaux du Cœur implantée à Grenoble depuis un an et demi transforme des locaux d’entreprises en hébergements temporaires. Un “sas de décompression” pour les personnes sans domicile fixe.
Une nouvelle vie pour les combis
Dans la petite station d'Albiez-Montond en Savoie, Zoé Pellicier, monitrice de ski, a fondé la marque « 3ème manche » pour recycler les tenues des moniteurs de ski qui ne peuvent être vendues en l'état.
Les skis des champions fabriqués en Isère
C'est une processus de fabrication gardé secret. Les skis utilisés par les champions soutenus par la marque Rossignol sont tous fabriqués dans l'usine de Saint-Jean-de-Moirans en Isère. Visite guidée de l'atelier course qui produit plusieurs milliers de paires de skis d'excellence chaque année.
Le permis pour tous
A Chambéry, une auto-école pas comme les autres permet aux autistes et aux personnes atteintes de troubles de l'attention de passer le permis de conduire.
L'inclusion au cœur de l'entreprise
Pour célébrer les 20 ans de la loi Handicap, l'entreprise T2S, basée aux Sorbiers dans la Loire, a ouvert ses portes au public pour mettre en avant sa conception de l'inclusion.
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00:00Générique
00:20Ce cabinet médical est somme toute classique au premier regard et pourtant il est mobile.
00:25Depuis ce lundi, l'union départementale des associations familiales de la Loire
00:28a lancé le Medicobus, un bus médicalisé où intervient un médecin généraliste et un infirmier.
00:33Son objectif, lutter contre les déserts médicaux.
00:36Des personnes n'ont pas de médecin traitant ou n'ont plus pour cause de départ en retraite,
00:43de plus en plus, moi c'est mon cas, et effectivement ça permet de répondre à des besoins de première nécessité entre guillemets.
00:55La santé c'est quelque chose qu'on ne peut pas délaisser.
00:57C'est bien qu'il y ait cette solution qui dépende vraiment et qui peut sauver même des vies.
01:05Quand on a fait l'expérimentation au mois de novembre, il y avait des diabétiques qui n'avaient plus été traités depuis deux ans,
01:12il y avait des maladies cardiaques qui n'avaient pas eu de cardiologue depuis trois ans, on sert à quelque chose.
01:19Une véritable bouffée d'oxygène pour ces territoires où la présence de médecins se fait de plus en plus rare.
01:24Une initiative qui s'inscrit dans le plan France Ruralité pour garantir à tous un accès à la santé,
01:29sans distinction de l'autre vie, financée par l'ARS, la région Auvergne-Rhône-Alpes et plusieurs partenaires locaux.
01:34Nous avons retenu une collaboration avec les organismes sociaux, que ce soit la CEPAM et la MSA et la CPTS.
01:42Nous avons regardé les zones qui devaient être prioritaires, dites ces zones rouges en soi,
01:47et il a été identifié six communes, dont trois en semaine paire et trois autres en semaine impaire.
01:55Si pour l'heure le Médicobus se limite à trois jours par semaine dans six communes du Rouennais et de la communauté de commune Charlieux-Belmont,
02:00l'UDAF travaille déjà à l'augmentation des jours de consultation pour la rentrée prochaine et peut-être même un deuxième bus pour le sud du département.
02:12Des locaux d'entreprise comme lieu d'hébergement pour les personnes sans domicile fixe,
02:16c'est ce que propose l'association Bureau du Cœur installée à Grenoble depuis un an et demi.
02:21Entre 17h et 7h du matin, tu peux être dans l'entreprise, tu as le badge, tu as l'accès autonome,
02:26il y a le réfectoire avec un coin nuit qui est aménagé derrière nous,
02:30tu as accès également aux douches avec un casier où tu vas pouvoir laisser tes affaires
02:35et surtout tu as le bienvenu dans l'entreprise pour te reposer le soir et le week-end.
02:39La majorité des bureaux ne sont occupés que 30% de la journée.
02:43De ce constat, l'association Bureau du Cœur a décidé d'entrer en contact avec des entreprises pour qu'elles ouvrent leurs portes.
02:50Aujourd'hui, deux entreprises jouent le jeu à Grenoble.
02:53Le problème est toujours là, il y a toujours beaucoup trop de personnes à la rue.
02:57L'idée c'est vraiment d'être un sas de décompression et d'intimité pour des personnes dans leur parcours de réinsertion,
03:04pour les aider à débloquer une situation professionnelle ou une situation d'hébergement plus stable derrière.
03:12Guilhemé a connu le dispositif grâce aux secours catholiques.
03:15Réfugié en France depuis le 6 novembre 2024, il a dû fuir la République démocratique du Congo car sa vie était en danger.
03:23Le fait de rester ici, ça m'a permis aussi d'évoluer bien progressivement avec mes démarches de papier,
03:28parce que si vous n'avez pas une place là pour passer la nuit, c'est compliqué, ça augmente le stress.
03:35Le fait d'avoir cette place ici, ça m'a soulagé.
03:39L'entreprise Cro, basée à Echirol, est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'air comprimé et du système de pompage.
03:46Guilhemé est la quatrième personne à bénéficier de cet hébergement.
03:50Jérôme, président de l'entreprise, a entendu parler de l'association avec l'émission de radio Carnet de Campagne sur France Inter.
03:58On souhaite être un acteur de la société avec un grand S.
04:02J'ai coutume de dire qu'une entreprise n'est pas là que pour faire du pognon.
04:06Il y a de nombreuses autres entreprises à ouvrir à leurs portes.
04:09Ça permet à des gens qui sont à un moment de leur vie en difficulté de rebondir.
04:17J'ai eu la semaine dernière le témoignage de la première personne que nous avons accueillie,
04:23qui témoignait que pour lui, cet accueil, c'était une renaissance.
04:29C'est chouette en tant qu'être humain de pouvoir offrir ça.
04:33À Grenoble, environ 4000 personnes n'ont pas de logement.
04:36En 2025, l'objectif des Bureaux du Coeur est d'offrir un toit à plus de 20 d'entre elles et de rassembler 10 entreprises hautes.
04:49Dans la station d'Albier-Monron en Savoie, quand Zoé Pellissier n'est pas sur les skis,
04:54c'est à une toute autre pratique qu'elle s'adonne dans le garage de ses parents.
04:58On a toutes les tenues qui arrivent de la part de moniteurs de ski ou d'école de ski.
05:03On fait les collectes et je stocke tout ici avant le lavage et le désassemblage.
05:07On a Courchevel, par exemple, 1850.
05:11Là, on a les pantalons de ski.
05:13C'est plus rare qu'on les récupère parce qu'ils s'abîment beaucoup plus.
05:16C'est rare d'en avoir en assez bon état.
05:18Et ensuite, dans tous ces cartons, on a Val Thorens.
05:23Zoé a lancé en 2022 Troisième Manche sa marque de recyclage et d'upcycling des tenues des moniteurs de ski.
05:29Car les tuniques rouges sont renouvelées tous les deux ans et ne peuvent être ni vendues ni données.
05:34Mais pour la monitrice, pas de gaspillage.
05:37Chaque veste usagée n'est que le point de départ d'une future création.
05:41Donc là, des doudounes, on peut vraiment faire des grands sacs et des coussins avec.
05:45Et après, avec les capuches, ça, on les réutilise pour faire des bananes.
05:50On garde toute la structure de la capuche et ça nous fait des super bananes.
05:53À côté des vestes et des pantalons, elle s'est aussi attaquée depuis peu au recyclage d'une autre matière bien connue des skieurs.
06:00Ça, c'est les bâches de protection des matelas qu'on retrouve sur les pistes de ski, pylônes de télésiège, canons à neige,
06:07qui sont surtout du coup rouges, orangés ou oranges très vifs.
06:10On va venir nous mettre la partie intérieure de la bâche qui est comme neuve à l'extérieur de nos produits.
06:15Ces protections sont transformées en trousses de toilettes ou en housses d'ordinateur.
06:19Et pour donner vie à toute cette créativité, la jeune femme a installé son petit atelier,
06:24toujours dans la station d'Albier-Moron, pour une production la plus locale possible.
06:30On essaye de revaloriser au maximum tout ce qu'on a déjà sur la tenue.
06:35Tout le désassemblage, lavage, tri de la matière, ça se passe à Albier.
06:39Donc voilà, très local.
06:41Et ensuite, après, pour la production, il y a une partie qui est faite en interne par ma grand-mère et moi.
06:46On fait des portes-clés, porte-monnaie, pochettes et les coussins,
06:49qui sont rembourrés avec l'intérieur des tenues de ski.
06:51Et après, on bosse avec des ateliers de réinsertion professionnels,
06:54pareil sur le bassin chambérien, et une couturière indépendante qui est à Saint-Étienne, à côté de Lyon.
06:58Donc voilà, tout est fait en Auvergne-Rhône-Alpes.
07:00Depuis 2022, Zoé a recyclé près de 1000 tenues de ski,
07:04avec lesquelles une vingtaine de produits sont proposés aujourd'hui.
07:07Bananes, bobs, portefeuilles ou encore sacs cabas,
07:11des créations disponibles majoritairement sur le site de la marque,
07:14mais aussi dans quelques boutiques locales qui soutiennent le projet.
07:17On adhère complètement à la démarche du troisième manche.
07:21Déjà, d'une part, la démarche est co-responsable,
07:24parce qu'on est vraiment sur de l'off-cycling à 100%, sur des matériaux de ski.
07:29Donc on est vraiment dans cette démarche.
07:31Et puis Zoé étant d'Albier, on a trouvé normal de l'épauler pour se faire connaître.
07:36Si plus de 1000 produits ont été vendus l'année dernière,
07:39la médiatisation récente de troisième manche cet hiver semble avoir marqué un tournant.
07:43Et pour répondre à la demande grandissante,
07:46c'est à plein temps que Zoé va se dévouer le reste de l'année à ses créations.
07:57En 1907, un voironné du nom de Abel Rossignol se fabrique une paire de skis en bois massif.
08:02La création du menuisier rencontre un succès fou et plus d'un siècle plus tard,
08:06le groupe Rossignol est un des leaders mondiaux de fabrication de skis,
08:09toujours basé en Isère, avec son siège à Saint-Jean-de-Moiran.
08:13La particularité, c'est que c'est aussi un lieu de savoir-faire,
08:17parce qu'on fabrique tous les skis des athlètes, des champions.
08:20Donc on a ce qu'on appelle l'atelier course,
08:22où on fabrique plus de 8000 paires de skis pour tous nos athlètes.
08:27Des athlètes à la renommée mondiale et aux nombreux titres.
08:30Parmi les près de 200 soutenus par la marque,
08:32on peut retrouver Martin Fourcade et ses six médailles d'or olympiques.
08:35Ou encore Clément Noël, actuellement en tête des championnats du monde de slalom.
08:40Des palmarèstes qui résultent d'exploits sportifs,
08:42mais également d'une expertise de fabrication.
08:45C'est lié à l'innovation.
08:47Déjà on fabrique ici, on a près de 50 ingénieurs en recherche et développement,
08:54des metteurs au point,
08:56on a nos athlètes avec qui on a des allers-retours fréquents et permanents
08:59pour mettre au point les produits.
09:01C'est un mix entre l'innovation et l'aller-retour avec les athlètes sur le terrain
09:07qui permet de faire les meilleurs skis et ensuite de les adapter pour le grand public.
09:12La recette de ces skis d'exception est sagement gardée secrète.
09:15A chaque fois que les athlètes ont usé leurs paires,
09:17ils les renvoient à l'usine où ils sont détruits,
09:20tandis que la nouvelle génération améliorée est mise au point.
09:23Pour la fabrication des skis de compétition, il y a une trentaine de personnes.
09:26Des personnes qui sont spécifiques pour la préparation d'éléments,
09:30d'autres qui sont pour l'encollage, d'autres pour le moulage et d'autres pour la finition.
09:35C'est des métiers très spécifiques à chaque fois où il faut être hyper minutieux.
09:39Il y a énormément de savoir-faire, de manuels.
09:44C'est pour ça que j'aime bien qu'on parle d'atelier de fabrication de skis de coupe du monde
09:49parce que l'artisanat est hyper important.
09:53Rossignol compte profiter de cette renommée pour encore s'étendre sur le marché du ski
09:57à travers ses gammes grand public,
09:59avec pour objectif de dépasser les 500 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2026.
10:1017h dans le centre-ville de Chambéry.
10:13Loïc Agier s'installe aux côtés de Rémi pour sa 33ème heure de conduite.
10:18Tu vas d'abord regarder ici. Est-ce que c'est bon ?
10:21Oui.
10:22Confirme. Tu peux.
10:26Aujourd'hui, l'élève va travailler les intersections.
10:29Et là tu peux. Vas-y.
10:32Tu vois, la voiture, elle est loin. Donc là, on commence à avancer.
10:35Là, tu mets ton clignotant à droite.
10:37Inscrit dans une auto-école destinée aux personnes ayant des troubles de l'attention,
10:41du spectre autistique ou avec un déficit intellectuel,
10:45ici, Rémi peut apprendre à son rythme grâce à des leçons 100% personnalisées.
10:50Je vais prendre plus de temps. Je vais m'arrêter pour regarder sur un dessin ou sur un schéma.
10:56Ou des fois, je vais échanger deux places pour mettre à la place de l'élève,
11:03pour que l'élève puisse voir exactement ce qu'il faut faire.
11:06Patience et pédagogie sont les maîtres mots de cette auto-école innovante,
11:10ouverte depuis 2017.
11:12Les élèves passent en moyenne 50 heures en voiture avant de se présenter à l'examen du permis de conduire
11:18et jusqu'à une centaine d'heures dans certains cas.
11:21Beaucoup de pratiques inévitables pour décrocher le précieux sésame,
11:25souvent synonyme de passeport vers l'autonomie.
11:28C'est pour moi, mais c'est aussi, si je l'ai, j'ai une promesse d'embauche.
11:34Simulateur de conduite, webinaire ou encore jeu de société pour apprendre le risque routier,
11:40ce sont autant de formations sur mesure qui ont été développées avec des psychologues et des orthophonistes
11:46pour dépasser les difficultés.
11:48On va vraiment s'adapter au profil de la personne, comment il apprend.
11:51S'il a un trouble de repère spatial, compliqué quand même de parler de distance en deux secondes par exemple.
11:57On va prendre d'autres repères.
11:59Si c'est un dyslexique, ça va être le code de la route que l'on va adapter.
12:02On va prendre un peu plus de temps, mais on va énoncer les questions d'une autre manière.
12:07Autre solution proposée par cette auto-école inclusive,
12:10un accompagnement des personnes ayant été victimes d'AVC,
12:14avec toujours le même objectif, allier retour à la mobilité avec égalité des chances.
12:25S'enrichir de ce que l'autre est, est une des devises de cette société.
12:29Pour célébrer les 20 ans de la loi handicap,
12:32cette entreprise a ouvert ses portes pour montrer les aménagements
12:35qui ont été mis en place pour faciliter l'insertion des personnes en situation de handicap.
12:40On a eu par exemple un sourire muet où des gens ont appris le langage des signes
12:44et se sont hyper intéressés à cela pour encore mieux communiquer avec lui.
12:48On a donc une trisomique 21 qu'on a intégrée dans un atelier protégé.
12:53Ça fait 20 ans qu'elle est en CDI chez nous.
12:55On a eu un jeune autiste qui est resté deux ans chez nous.
12:58On travaille également avec un ESAT où il y a quatre personnes détachées
13:02qui nous aident sur des tâches de pliage de vêtements.
13:05Je crois qu'aujourd'hui, il faut cultiver nos différences.
13:08Ce qui est le plus important, c'est que l'entreprise soit un moteur d'inclusion pour tous ces gens.
13:15Pour la Loire, c'est symbolique d'avoir une entreprise aussi inclusive
13:18et dont l'activité économique ne cesse d'augmenter.
13:21Mais l'inclusion ne se fait pas seulement avec des personnes porteurs de handicap,
13:25mais aussi auprès de personnes réfugiées.
13:27C'est indispensable parce qu'on vit dans une société dans laquelle on a besoin de l'inclusion.
13:32On a besoin de travailler.
13:33On sait que nos concitoyens porteurs de handicap ont besoin de vivre dans la société.
13:38Une des façons de vivre dans la société, c'est d'y travailler.
13:40On le sait très bien.
13:41C'est à la fois important pour la rémunération,
13:43mais c'est aussi important pour la vie dans la société et l'inclusion dans la société.
13:47Les entreprises ont besoin aussi de le faire puisqu'elles vivent aussi.
13:50Ce sont des instruments de vie dans la société.
13:52Elles favorisent ce travail sociétal.
13:55Pour les entreprises, c'est important aussi d'avoir des salariés,
13:57qui sont des salariés fidèles, formés.
13:59N'importe quelle personne porteur de handicap peut aussi avoir cette capacité à faire.
14:04Après cette visite, une table ronde a été animée par Cap Emploi
14:08sur le thème de l'assertion professionnelle des personnes en situation de handicap
14:12en présence de Jean-François Chossy,
14:15ancien député de la Loire et porteur de la loi du 11 février 2005.
14:22Sous-titrage Société Radio-Canada