El líder del SNTTYC hizo un llamado a los trabajadores para hacer valer sus derechos a través de cualquier sindicato que elijan para ser representados.
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00:00Mi nombre es Carlos Solís Rey, soy Secretario General del CENTIG.
00:03Muy bien, platíquenos un poco de toda esta controversia que hay detrás, que ahorita
00:07nos platicaba cómo inició y cómo ustedes como sindicato han ayudado también en esta
00:12parte.
00:13Sí, muchas gracias, claro que sí.
00:15Bueno, nosotros fuimos a través del mes de mayo del año 2023 fuimos buscados, nos buscaron
00:21los trabajadores de la empresa Industrias González, que está en Pesquería Nuevo León,
00:26para que los representáramos en negociarles mejores condiciones de trabajo y salariales,
00:33¿verdad?
00:34Y después, una vez que empezamos a hacer las gestiones, la empresa siempre estuvo muy
00:38apática y nunca nos permitió acceder a los trabajadores y desde un principio su postura
00:44fue que no quería sindicato.
00:47Entonces nos cerraron las puertas y posteriormente, cuando hicimos nosotros el trámite para la
00:54carta de representatividad, que es un trámite que se hace para poder llegar al contrato
00:58colectivo, la empresa, junto con el gobierno del estado, nos montaron a la FENCI, que es
01:05una federación local estatal, pero quiero decir que este sindicato, nosotros, el CENTIC,
01:10somos un sindicato que nació aquí en Nuevo León, no somos foráneos, somos locales,
01:15pero somos federales, somos nacionales también.
01:18Entonces una vez que pasó ese contexto de la negativa de la empresa, pues entonces meten
01:24a la FENCI y pues ya violaron la libre sindicación, que esa libre sindicación es lo que precisamente
01:31el Estado Libre de Comercio, a través del TEMEC, empondera en que se tienen que respetar
01:37los derechos de los trabajadores para la libre sindicación y la libertad sindical.
01:41Y es por eso que, viendo todas estas, después de analizar el TEMEC, el Departamento de Trabajo
01:47de los Estados Unidos, todas estas pruebas, pues dieron apertura a la queja, a la queja
01:53del TEMEC.
01:54Es la queja número 21 y la primera en el Estado de Nuevo León por violaciones a los
01:58derechos laborales y a la libre sindicación.
02:00Muy bien.
02:01Una vez puesta esta queja, ¿qué procede ahorita?
02:03Tengo entendido que ambos gobiernos tienen que hacer lo que les corresponde, ¿o qué
02:08es lo que sigue en este caso?
02:09Sí, bueno, ahorita está en el, ya se, la queja se admitió, ¿verdad?
02:13Y entonces ahorita tanto la autoridad federal mexicana como la autoridad internacional,
02:22en este caso el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, están analizando y están
02:29hablando con todas las partes, ¿verdad?
02:31Están haciendo sus investigaciones para resolver y que haya una reparación a los derechos
02:38de los trabajadores.
02:39Muy bien.
02:40Y Cato, ustedes también hacen llamado a otras empresas a que se acerquen tal vez con ustedes,
02:45que busquen, como dice usted, la libre sindicalización, ¿o qué es el mensaje que también quisiera
02:50darle a trabajadores, no solamente de los de pesquería, sino de otras empresas?
02:55Todos los trabajadores del Estado de Nuevo León a que levanten su voz, a que elijan
03:02quien quiera que los represente, cualquier organización sindical, obviamente la mía
03:06está, digamos, en la punta promoviendo todo esto, pero cualquier otra organización sindical
03:13también puede tener esa empatía con trabajadores y que es libertad de que todos escojan quien
03:19los represente.
03:20Entonces, yo invito a todos los trabajadores de Nuevo León a que uno se integren y busquen
03:28sus derechos laborales, que ya los tienen, que existen, que son una realidad, que ya
03:32cambió la ley en la reforma del 2019 y que los derechos sí tienen la libertad de hacerlos
03:40valer, ¿verdad?
03:41O sea, sí se puede, la ley está de nuestro lado y ya que la ley federal de trabajo tenemos
03:46que empoderarla, que sea la más importante de todas, ya que es la seguridad social del
03:51trabajador, un buen salario, trae beneficios para las familias y todo el bienestar que
03:58tengan su seguridad social, seguridad nifo-navi, todos sus derechos que tienen como trabajadores
04:04que sean respetados y valorados para que haya esa empatía entre empleadores y trabajadores
04:10y a través de esa empatía la gente sea más productiva y crezcamos como una sociedad útil.
04:17Muchísimas gracias por su tiempo y pues por todo este aprendizaje.
04:20Muchas gracias.