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  • 08/10/2021
SOS Racisme a réalisé une enquête de "testing inversé" pour évaluer le recrutement discriminatoire dans les agences d'intérim. 45% des agences d’intérim contactées ont accepté de trier les candidats en fonction de l'origine ethno-raciale à la demande de clients potentiels. Dominique Sopo, président de SOS Racisme, était en direct sur BFMTV pour réagir.

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